Candidat a rector per la UdG
Catedràtic d'Universitat, Degà de la Facultat de Medicina UdG (des del 2023), President de l’Associació Catalana de Diabetis (des del 2022), Director del Departament de Ciències Mèdiques (2018-2023).
La candidatura que encapçalo vol obrir una nova etapa per a la Universitat de Girona: un canvi exigent i valent que faci un pas més enllà del que s’ha fet fins ara sense perdre el que hem guanyat pel camí. Des de la recerca, la docència i la gestió he pogut conèixer de prop la força i també els límits del model actual, i estic convençut que la UdG pot fer un salt endavant sense renunciar als valors que l’han fet possible. Ho farem fidels a la voluntat fundacional de construir una gran Universitat de Girona: oberta, dialogant i profundament vinculada a la societat, preparada per actualitzar-se i respondre amb ambició als nous reptes.
Vivim moments de canvis profunds i de crisis globals. Com a universitat, hem de contribuir aportant més valor, des del nostre entorn immediat (la ciutat de Girona i les comarques gironines) fins molt més enllà de les nostres fronteres. Els reptes socials són enormes i només els podem afrontar tots plegats: des de la ciència, les ciències socials, les humanitats i la tecnologia. Per continuar creixent i consolidar la Universitat de Girona com una gran universitat pública, cal apostar per un ampli ventall de polítiques i, sobretot, per grans projectes transformadors que obrin encara més la universitat a la societat.
El projecte que proposem es resumeix en una idea: construir ponts. Ponts entre campus, entre facultats i serveis, entre PDI i PTGAS, entre estudiants i institucions, entre la universitat i el seu entorn social i econòmic. Només així podrem millorar la recerca, modernitzar els estudis, oferir millors condicions al personal i reforçar el paper de la UdG al país i a Europa.
Premi d’àmbit estatal “Fundació Lilly” a la Recerca Biomèdica Clínica”
31è Premi Institut Danone per a la Trajectòria Científica en Alimentació, Nutrició i Salut (“Dr. Carles Martí Henneberg”)
Premi al millor article de l’any a la prestigiosa revista “Gut”
Premi “Constantes y Vitales” a la Millor Publicació Biomèdica a Espanya
Premi ICREA Acadèmia (Generalitat de Catalunya)
Premi Nacional al Millor Investigador en Recerca Bàsica sobre la Diabetis (Societat Espanyola de Diabetis - SED)
Es proposa constituir un nou equip de gerència, amb una combinació equilibrada de professionals externs i personal propi de la UdG, un gerent amb experiència contrastada en gestió pública complexa i una vicegerència amb responsabilitat en protocol, comunicació i relacions institucionals.
Es proposa com a Gerent al Sr. Joaquim Casanovas Lax. Veure currículum
Es proposa com a Vicegerent en Protocol, Comunicació i Relacions Institucionals al Sr. Roberto Torregrosa. Veure currículum
El Gerent serà qui proposi dues vicegerències ocupades per persones que tinguin una reconeguda i dilatada experiència en gestió a la UdG.
És ben conegut que la meva candidatura a rector ha estat la més tardana. En aquestes darreres setmanes he tingut l’oportunitat de parlar extensament amb moltes persones que em mereixen una gran admiració personal per la seva trajectòria acadèmica i a qui haig d’agrair que hagi après tant amb les seves converses. He trobat en elles el convenciment de que la meva candidatura a rector era necessària per a la UdG.
També m’han exposat dues necessitats que s’han anat fet evidents al llarg dels anys a la UdG. D’una banda, el sentiment i en gran mesura la crua realitat de que acceptar ocupar càrrecs de gestió d’alt nivell implica abandonar la trajectòria investigadora, el que provoca endarrerir la promoció acadèmica. De manera que l’opció mes racional és no acceptar el càrrec tot i tenir un compromís universitari ferm vers la institució. Aquest fet només acaba de refermar el que prèviament els meus companys de deganat i direccions de departament d’altres centres manifestaven en el sentit de que és difícil trobar relleus als equips de direcció. És per això que és fonamental definir correctament la normativa de sabàtics a la UdG, per equiparar-nos al que ja fan les altres universitats catalanes i que els càrrecs de direcció no siguin un impediment al progrés acadèmic personal.
D’altra banda, les converses també s’han centrat entorn a la necessitat de cohesionar la universitat amb un equip que sigui integrador de les múltiples visions que conviuen als centres i departaments.
Tenint en compte aquests suggeriments, que aquesta legislatura per primera vegada serà de sis anys, que hi ha tres candidats a rector i que és altament probable que hi hagi una segona volta electoral, considero que cal ser prudent i prioritzar cercar la cohesió forjant un equip de rectorat més integrador de cares a la segona volta.
A més, durant aquest camí de reflexió i trobades hi ha hagut moltes persones que m’han donat el seu suport explícit.
Dimecres 19
11:00 - Sala d'Actes P4 - Escola Politècnica Superior
13:00 - Aula Magna - Facultat de Ciències
17:00 - Aula B3 - Facultat de Turisme
Dijous 20
09:00 - Aula de Música - Facultat de Lletres
11:00 - Sala d'Actes - Facultat d'Educació i Psicologia
Dilluns 24
12:00 - Sala de Graus - Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials
16:00 - Sala de Graus - Facultat de Dret
18:00 - Girona-Hub La Farinera - Creació de coneixement al Campus de Salut - UdG
Veure flyer
Dimarts 25
11:00 - Aula 32 - Facultat d'Infermeria i Facultat de Medicina
17:00 - Per definir - Debat organitzat pel Consell d'Estudiants
Avui dimarts dia 25: A les 9:30 es presentarà el programa de la candidatura a tot el PTGAS, en sessió Teams. A les 11h del matí a la Facultat d'Infermeria i a la Facultat de Medicina es presentarà el programa a tots els col·lectius: professorat, personal tècnic, de gestió i administració dels serveis i estudiants.
El candidat a rector Dr. José Manuel Fernández-Real presenta la seva estrategia de futur pel Campus de Salut-UdG i modera la taula on participen: - Juan Fran Cuello de Oro, Director de LEO Pharma España. - Sara Montero, Directora General Lundbeck Iberia. - Raquel Garcia-Gordon, Directora General Dexco...
No podem badar, l’hem d’integrar als estudis. Com? Un fil conductor d’ús de la IA a alguna assignatura de cada curs, itineraris d’especialització en els estudis on sigui especialment rellevant, parlem-ne!
La UdG ha de garantir una millor inserció laboral a tots els seus graduats. Si no ajustem bé l’oferta acadèmica la societat ens jutjarà per no haver proveït els professionals qualificats que necessita.
